Zaman Yönetimi

Zaman kadar hızlı koşmadan zamanla nasıl yarışılır?

Telefon görüşmeleri, beklenmeyen ziyaretçiler, toplantılar… “

Hayır” diyememek. Plânsızlık, önceliklerin yokluğu, dağınıklık, düzensizlik, zaman tuzakları.

Yetki ve görev devretmemek. “ Lâf salatası” yapmamak. Toplantıları kısıtlı tutmak, gündemi zamanla sınırlamak

Acil ve önemli arasındaki farklar nelerdir?

Hazırlık yapma güçlenme yenilenme ilişkileri geliştirme

 

Toplantı Yönetimi

Toplantı Yönetme Kültürü

Toplantı nasıl belirlenmeli?

Toplantıda saygı ve disiplin kavramları.

Özgür toplantı havası nasıl yaratılır? Toplantıda telefon kullanımı nasıl yönetilmeli?

Toplantı sonucunda bir takım görevler nasıl dağıtılır?

Bir toplantının amacına ulaştığı nasıl anlaşılır?

 

İşletmelerde Stres Yönetimi Eğitimi

Stres ve özellikleri

Stresin belirtileri nelerdir?

İşletmelerde stres çemberi neye benzer?

İşletmelerde strese yol açan faktörler nelerdir?

Kişisel stres kaynakları nelerdir?

Stresle başa çıkmada bireysel ve örgütsel stratejiler nasıl olmalıdır?

Stresin azaltılmasında işletmecilere düşen görevler ne olmalıdır?

Stres Yönetim Modellemesi Hakkında Bilgi

 

Bir Satıcının Güncesi

Müşteri Tipleri

Paradigma Değiştirmek

Duygusal Zeka ile kendini tanımak ve lider olabilmek.

Satış Futbola Fena Halde Benzer

Müşteriye hayır demek ya da dememek işte bütün mesele

Takım çalışması.

 

Basit Hafıza Teknikleri

Hafıza gücünüzü keşfedin.

Aslında bir şeyi unutmuyoruz. Neleri hatırlıyoruz?

21.yy insan profili. Bilgi okuryazarlığı.

Tekrar nasıl olmalı?

Bağımsız öğrenme neye benzer?

Bağlama metodu

 

Eğitimcilere Yönelik Aktif Öğrenme

Öğrenmeyi aktif yapan nedir?

Nasıl öğreniyoruz?

Düşünceyi Öğretmek

Anlattığınız dersin unutulmasının en önemli nedeni ne?

Anlatıma görsel unsurları katmak

Öğrenme üzerine küçük deneyler

Doğru sorular nasıl daha etkili sorulur ve faydası nedir?

Hayal gücünün devreye sokulmasının faydaları

Ödevler Nasıl Olmalı ve Olmamalı?

 

Beden Dili

Beden dili bir haberleşme değil, iletişimdir.

Beden dilinin öğeleri beden duruşu, jest ve mimikler.

İletişimde önemli olan ne söylediğiniz değil, nasıl söylediğinizdir.

Bazı oturuş ve duruş biçimleri

El sıkışmak

Kontrolü ele almaya çalışan kişiye verilmesi gereken tepkiler

Kişisel imaj için iş hayatında tercih edilmeyenler

Beden dilini geliştirmenin yolları